Le travail dans le secteur de la santé comporte des risques spécifiques. La fatigue physique, l'agressivité, la violence et le harcèlement, les radiations, mais aussi les plaintes pouvant découler du fait de travailler devant un ordinateur, constituent un problème croissant dans le secteur de la santé.
Cela inclut une vision réduite, de la fatigue, des maux de tête ou des douleurs au cou, des yeux brûlants, mais aussi des insomnies. Comme les paupières clignotent à peine lors d'un travail intensif sur l'écran, le globe oculaire devient trop sec et une fatigue oculaire peut survenir.
Lunettes de surveillance sont destinés à améliorer le confort lorsque vous travaillez devant un écran et à prévenir ou à minimiser les plaintes. Les lunettes d'écran offrent alors une solution. Mais que sont les lunettes d'écran ?
Les lunettes d'écran sont des lunettes qui offrent une vision optimale lorsque vous travaillez sur l'écran. Le verre est spécialement conçu pour une visualisation confortable de près, à mi-distance et de loin. Cela garantit que vous voyez clairement et que vous avez une bonne posture de travail devant l'ordinateur. Cela contraste avec l'habituel lunettes multifocales et lunettes de lecture, avec laquelle vous avez posture incorrecte vous pouvez louer à l'ordinateur, ce qui peut entraîner des problèmes au cou et aux épaules, entre autres.
Les lunettes d'écran ne sont pas destinées à remplacer les lunettes de tous les jours et ne protègent pas contre les risques tels que les impacts externes. C'est ce que notre lunettes de sécurité parfaitement adapté.
Le travail à l'écran ne doit pas présenter de risque pour l'employé qui effectue ce travail à l'écran. Les employeurs sont donc tenus par la loi d'exclure ce risque. Cela peut se faire en offrant aux employés des lunettes d'écran appropriées. Les employés qui portent des lunettes de lecture et travaillent à l'écran ont droit à des lunettes d'écran, remboursés par leur employeur. Cela vaut également pour les employés qui ont besoin de lunettes d'écran et passent en moyenne plus de deux heures par jour à travailler devant un écran.
La loi oblige les employeurs à offrir aux employés la possibilité de se soumettre à un examen de la vue avant le travail ou en cas de problèmes oculaires. Ils devraient inclure cela dans leurs conditions d'emploi, ainsi que un arrangement pour le remboursement des lunettes d'écran, si nécessaire.
Lorsque vous commandez des lunettes correctrices auprès de Seeh, vous pouvez utiliser le service dans n'importe quel magasin Hans Anders le plus proche de chez vous. Seeh travaille exclusivement avec Hans Anders pour rendre l'audition et la vision abordables et sûres pour tous. Plus de 6 000 entreprises vous ont déjà précédé.