Een veilige werkomgeving begint met een goede risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Dit document is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook de basis om gezondheidsrisico’s te beperken. Veel werkgevers richten zich op valgevaar, machineveiligheid en fysieke belasting, maar onderschatten de risico’s voor ogen en oren. Toch kunnen onvoldoende oog- en gehoorbescherming leiden tot blijvende schade en hoge kosten.
Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een verplicht document waarin alle arbeidsrisico’s binnen een bedrijf worden vastgelegd. De Arbowet verplicht werkgevers om een RI&E op te stellen en hierin de veiligheids- en gezondheidsrisico’s voor medewerkers te beschrijven.
Bij veel bedrijven ontbreekt een specifieke risicoanalyse voor oog- en gehoorbescherming. Dit terwijl:
Een goede RI&E helpt niet alleen om boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie te voorkomen, maar zorgt er ook voor dat werknemers veilig en gezond hun werk kunnen doen.
Volgens artikel 5 van de Arbowet moet elke werkgever:
Als oog- en gehoorbescherming niet wordt meegenomen in de RI&E, voldoet een bedrijf niet aan de Arbowet en loopt het risico op waarschuwingen, boetes of aansprakelijkheid bij schadeclaims.
De eerste stap in de RI&E is het identificeren van de risico’s. Per werkplek moet worden vastgesteld waar er gevaar is voor oogletsel of gehoorschade.
Veelvoorkomende risico’s per branche:
Zodra de risico’s zijn geïdentificeerd, moet er een plan van aanpak komen. In dit plan wordt aangegeven welke maatregelen genomen moeten worden om de aangetroffen risico’s aan te pakken.
Als de bovenstaande maatregelen onvoldoende zijn, moeten PBM’s verplicht worden ingezet:
Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten hun RI&E laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst. Kleinere bedrijven kunnen gebruik maken van een erkend RI&E-instrument.
Veel gehoor- en oogschade ontstaat door onjuiste of inconsistente toepassing van beschermingsmiddelen. Regelmatige voorlichting is belangrijk.
Een RI&E is geen eenmalig document. Controleer jaarlijks:
Ja, iedere werkgever moet een RI&E hebben. Kleine bedrijven mogen een erkend branche-RI&E-instrument gebruiken.
Minimaal bij grote veranderingen, zoals nieuwe machines of werkprocessen. Een jaarlijkse evaluatie wordt aanbevolen.
Volgens de Arbowet moet een werkgever een beeldschermbril vergoeden.
Meet het geluidsniveau op de werkvloer en bepaal of de gebruikte gehoorbescherming voldoende demping biedt.