Exclusieve partner van
De Arbowet legt elke werkgever de plicht op om de veiligheid van hun werknemers op de werkvloer te garanderen. Dit houdt eveneens in dat het werk aan een beeldscherm geen risico mag vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Wanneer blijkt dat een beeldschermbril op sterkte klachten kan verlichten, heeft de werkgever de verantwoordelijkheid om een oplossing te bieden door een beeldschermbril op sterkte ter beschikking te stellen.
Download de complete prijslijstDe Arbowet legt elke werkgever de taak op om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor hun werknemers. Dit geldt ook voor werkzaamheden aan een beeldscherm, die geen bedreiging mogen vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Ter bescherming van werknemers zijn er specifieke regels opgesteld: voordat ze beginnen met beeldschermwerk of als ze oogklachten ervaren, moeten werkgevers hun werknemers de kans geven om een oogonderzoek te doen. Indien geconstateerd wordt dat een beeldschermbril op sterkte de klachten kan verminderen, heeft de werkgever de verplichting om deze te beschikbaar te stellen.
Bron: Arbeidsomstandighedenbesluit Artikel 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers.
Ja, een beeldschermbril is een arbovoorziening volgens artikel Handboek Loonheffingen 2024 uitgave april 2024 artikel 22.1.9. Voor arbovoorzieningen geldt een gerichte vrijstelling die niet ten koste gaat van je vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Via de werkkostenregeling kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven.
De arbovoorziening moet dan wel aan de volgende voorwaarden voldoen: Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd, waarmee wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn vrijgesteld.
Het is altijd raadzaam over de beeldschermbril vergoeding te overleggen met de Belastingdienst dan wel contact op te nemen met je belastingadviseur om in jouw concrete situatie na te gaan of de beeldschermbril onbelast vergoed mag worden en of de beeldschermbrilvergoeding voor jouw werknemer aftrekbaar is.
Seeh is dé zakelijke partner voor veiligheidsbrillen, beeldschermbrillen, zonnebrillen en otoplastieken met meer dan 20 jaar ervaring. Wij voorzien bedrijven van passende oog- en oorbescherming in samenwerking met Hans Anders en bieden daarbij gratis advies en een eenvoudig bestelproces. Met de hoogste klanttevredenheid en beoordeling in de zakelijke markt zijn wij de betrouwbare keuze voor jouw bedrijf.
Eenvoudig en slim inkopen
BTW op factuur
Tijd- en kostenbesparend
Bepaal het budget vooraf
OCI-koppeling mogelijk met inkoopsysteem
Medewerkers zijn welkom in 400+ winkels in Nederland en België
100% tevredenheidsgarantie
Gediplomeerde Hans Anders opticiens en audiciens
Niet meer voorschieten in de winkel
Exclusief zakelijk assortiment
Gratis accessoires bij elke bestelling
Welkom in meer dan 400 winkels in Nederland en België
Wij werken al een tijd met Seeh en zijn erg blij met de producten en service. Het online systeem werkt heel handig en als er iets niet goed gaat wordt dit direct naar tevredenheid opgelost.
Tina Van Damme
Preventieadviseur
De samenwerking met Seeh is erg prettig. Snelle communicatie, makkelijk systeem voor de opdrachtbonnen en altijd bereid om mee te denken met specifieke vragen vanuit het ziekenhuis.
Madelon Timmerman
Arbocoördinator
Seeh biedt onze mensen een keuze uit trendy veiligheidsbrillen. Geen extra afspraak bij de oogarts nodig want de Hans Anders opticiens kunnen de sterkte opmeten in de winkel zelf.
Mirjam Timmer
HR Manager