Exclusieve partner van
Veel werknemers worden dagelijks blootgesteld aan schadelijke geluidsniveaus. Als werknemer wil je geen blijvende gehoorschade oplopen door je werkzaamheden en ook als organisatie wil je natuurlijk niet dat je werknemers onnodig risico lopen. Volgens de Arbowet ben je zelfs verplicht om professionele gehoorbescherming (zoals otoplastieken) aan te bieden aan werknemers die blootgesteld worden aan schadelijke geluidsniveaus. Maar hoe zit het eigenlijk met het recht op otoplastieken en de vergoeding hiervan?
In het kader van geluidsblootstelling en het voorkomen van gehoorschade geldt dat vanaf een blootstelling van 80 dB(A) gehoorbescherming beschikbaar gesteld moet worden aan werknemers. Vanaf deze geluidsniveaus zijn zowel werknemers als werkgevers verplicht om gehoorbescherming te dragen en beschikbaar te stellen. De werkgever moet erop toezien dat deze bescherming daadwerkelijk wordt gedragen. Moet een werkgever otoplastieken vergoeden? Het antwoord is ja, otoplastieken moeten door een werkgever worden vergoed.
Lees ook: Wat zijn otoplastieken?
In de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) staat niets specifiek over een maximale vergoeding voor otoplastieken. Echter, het is belangrijk om te weten dat werkgevers verplicht zijn om voor een veilige werkomgeving te zorgen en de benodigde beschermingsmiddelen, zoals otoplastieken, te verstrekken indien dit nodig is om gehoorschade te voorkomen. Hier is een relevant citaat uit artikel 3 van de Arbowet:
“De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers inzake alle met de arbeid verbonden aspecten en voert daartoe een beleid dat is gericht op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden.”
Wat betreft de vergoedingen en kosten voor otoplastieken, zijn deze vaak opgenomen in de afspraken en contracten tussen bedrijven en leveranciers zoals Seeh. In onze prijslijst worden de kosten van otoplastieken gespecificeerd, maar er wordt geen maximale vergoeding vanuit de wet genoemd. Hier kunnen specifieke afspraken per bedrijf over gemaakt worden. Voor meer gedetailleerde informatie over de kosten van otoplastieken kun je de prijslijsten raadplegen.
Download de complete prijslijst
In een werkomgeving met veel lawaai loop je snel risico op gehoorbeschadiging. Volgens de Arbowet is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat werknemers in een veilige omgeving werken, zonder gezondheidsrisico’s door geluidsoverlast. Otoplastieken, ook wel oordoppen op maat, zijn essentieel voor iedereen die langdurig wordt blootgesteld aan geluiden boven de 80 decibel (dB). Denk hierbij aan sectoren zoals de bouw, industrie, evenementen en logistiek.
Gehoorschade is vaak onomkeerbaar en kan grote impact hebben op je dagelijkse leven. Door te investeren in otoplastieken zorgen werkgevers ervoor dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren zonder het risico op gehoorschade.
.png)
Ja, in beroepen waar het geluidsniveau regelmatig boven de 80 dB komt, zijn werkgevers verplicht om gehoorbescherming aan te bieden. Bij 85 dB of meer wordt het dragen van otoplastieken vaak verplicht gesteld door de werkgever.
Ja, otoplastieken kunnen ook buiten werktijd worden gebruikt, bijvoorbeeld tijdens het motorrijden, concertbezoek of andere activiteiten met veel lawaai. Ze zijn op maat gemaakt en bieden bescherming zonder het gehoor volledig af te sluiten.
Gemiddeld gaan otoplastieken 2 tot 3 jaar mee. Regelmatige controle is echter essentieel om ervoor te zorgen dat ze goed blijven passen en hun beschermende werking behouden. Dit wordt aanbevolen om ongeveer één keer per jaar te doen.
De kosten verschillen per product en afhankelijk van je specifieke wensen. We zijn transparant in onze prijzen. Voor de prijzen van otoplastieken, kijk hier.
Bij Seeh zorgen we ervoor dat het aanvragen en gebruiken van otoplastieken zo eenvoudig mogelijk verloopt. We werken samen met bedrijven en HR-afdelingen om de vergoedingsprocessen soepel te laten verlopen. In samenwerking met Hans Anders bieden we werknemers de mogelijkheid om gemakkelijk gehoorbescherming op maat aan te laten meten. In alle winkels maar ook op locatie! Neem gerust contact op.
Als je zakelijke klant bent bij Seeh, kunnen we jouw bedrijf van A tot Z ontzorgen bij het aanmeten van otoplastieken. Voor groepen vanaf 5 personen komen we zelfs op locatie. Bovendien kunnen jouw werknemers terecht bij één van de meer dan 400 Hans Anders winkels verspreid over Nederland en België. Onze optometristen, gespecialiseerd in otoplastieken, geven uitgebreide informatie en begeleiden het volledige proces. Bescherm het gehoor van jouw team professioneel en efficiënt.
Download de gratis brochure
Seeh is dé zakelijke partner voor veiligheidsbrillen, beeldschermbrillen, zonnebrillen en otoplastieken met meer dan 20 jaar ervaring. Wij voorzien bedrijven van passende oog- en oorbescherming in samenwerking met Hans Anders en bieden daarbij gratis advies en een eenvoudig bestelproces. Met de hoogste klanttevredenheid en beoordeling in de zakelijke markt zijn wij de betrouwbare keuze voor jouw bedrijf.
Eenvoudig en slim inkopen
BTW op factuur
Tijd- en kostenbesparend
Bepaal het budget vooraf
OCI-koppeling mogelijk met inkoopsysteem
Medewerkers zijn welkom in 400+ winkels in Nederland en België
100% tevredenheidsgarantie
Gediplomeerde Hans Anders opticiens en audiciens
Niet meer voorschieten in de winkel
Exclusief zakelijk assortiment
Gratis accessoires bij elke bestelling
Welkom in meer dan 400 winkels in Nederland en België
Met een paar stappen bestel je snel en eenvoudig voor één of meerdere personen.
Je profiteert van onze tevredenheidsgarantie. Wij bieden je altijd een oplossing.
Geen ingewikkelde instructies of extra kosten. Altijd een complete bril voor de beste prijs.
In samenwerking met onze partners geniet je van de snelste levertijd van de zakelijke markt.
Onze vriendelijke, ervaren deskundigen bieden je graag gratis advies.
Aanmeten en advies in meer dan 400 winkels in heel Nederland en België.
Wij werken al een tijd met Seeh en zijn erg blij met de producten en service. Het online systeem werkt heel handig en als er iets niet goed gaat wordt dit direct naar tevredenheid opgelost.
Tina Van Damme
Preventieadviseur
De samenwerking met Seeh is erg prettig. Snelle communicatie, makkelijk systeem voor de opdrachtbonnen en altijd bereid om mee te denken met specifieke vragen vanuit het ziekenhuis.
Madelon Timmerman
Arbocoördinator
Seeh biedt onze mensen een keuze uit trendy veiligheidsbrillen. Geen extra afspraak bij de oogarts nodig want de Hans Anders opticiens kunnen de sterkte opmeten in de winkel zelf.
Mirjam Timmer
HR Manager
.svg)