Exclusieve partner van
Beeldschermwerk is in veel beroepsgroepen niet meer weg te denken en ook niet te vermijden. Dat kan allerlei vervelende gezondheidsklachten tot gevolg hebben, zoals pijn aan de armen, nek en schouders of oogklachten. Omdat de oogleden nauwelijks knipperen bij intensief beeldschermwerk, wordt de oogbol te droog en kan er oogvermoeidheid optreden.
Het is voor de werkgever van belang tijdig te schakelen en in te grijpen wanneer er oogklachten ontstaan, en de regeling voor de vergoeding van een beeldschermbril vast te leggen. Dit om verergering van de klachten of het ontstaan van de klachten te voorkomen. Want dat willen we voor zijn, toch?
Vanuit de Arbowet is iedere werkgever verplicht ervoor te zorgen dat werknemers veilig hun werk kunnen doen. Ook beeldschermwerk mag geen gevaar opleveren voor iemands veiligheid en gezondheid. Om werknemers te beschermen zijn er een aantal regels opgesteld: voorafgaand aan de beeldschermwerkzaamheden of bij het ontstaan van oogklachten, moeten werkgevers hun werknemers de mogelijkheid bieden om een oogonderzoek te ondergaan. Wanneer er wordt geconstateerd dat een beeldschermbril kan helpen tegen de klachten, is de werkgever verplicht de kosten voor de beeldschermbril te vergoeden. Werknemers die een leesbril nodig hebben en beeldschermwerk verrichten, hebben standaard recht op een beeldschermbril vergoed door hun werkgever.
Ja dit kan, maar onder bepaalde voorwaarden.Een arbovoorziening valt namelijk altijd onder de werkenkostenregeling (WKR).
Via de werkkostenregeling kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. De arbovoorziening moet dan wel aan de voorwaarden voldoen.
Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd, waarmee wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn vrijgesteld.
Als je werknemer een luxere, even veilige, uitvoering van dezelfde voorziening of upgrade van een arbovoorziening wenst (een duurder montuur bij een beeldschermbril), dan is dat mogelijk, maar geldt de gerichte vrijstelling niet voor de extra kosten die hiermee gepaard gaan. Voor deze extra kosten of een niet-verplichte arbovoorziening, kun je een eigen bijdrage van de werknemer vragen. Deze eigen bijdrage breng je in mindering op het nettoloon. Je kunt in plaats daarvan ervoor kiezen de extra kosten of een niet-verplichte arbovoorziening aan te wijzen als eindheffingsloon en ten laste van de vrije ruimte brengen, met inachtneming van het gebruikelijkheidscriterium. De voorziening blijft dan onbelast voor je werknemer. Je kunt voor de extra kosten of de nietverplichte arbovoorziening ook gebruik maken van een cafetariaregeling (zie paragraaf 4.15 van het Handboek Loonheffingen 2021)
Bron: Handboek loonheffing 2024 uitgave april 2024 artikel 22.1.9
Seeh is dé zakelijke partner voor veiligheidsbrillen, beeldschermbrillen, zonnebrillen en otoplastieken met meer dan 20 jaar ervaring. Wij voorzien bedrijven van passende oog- en oorbescherming in samenwerking met Hans Anders en bieden daarbij gratis advies en een eenvoudig bestelproces. Met de hoogste klanttevredenheid en beoordeling in de zakelijke markt zijn wij de betrouwbare keuze voor jouw bedrijf.
Eenvoudig en slim inkopen
BTW op factuur
Tijd- en kostenbesparend
Bepaal het budget vooraf
OCI-koppeling mogelijk met inkoopsysteem
Medewerkers zijn welkom in 400+ winkels in Nederland en België
100% tevredenheidsgarantie
Gediplomeerde Hans Anders opticiens en audiciens
Niet meer voorschieten in de winkel
Exclusief zakelijk assortiment
Gratis accessoires bij elke bestelling
Welkom in meer dan 400 winkels in Nederland en België
Met een paar stappen bestel je snel en eenvoudig voor één of meerdere personen.
Je profiteert van onze tevredenheidsgarantie. Wij bieden je altijd een oplossing.
Geen ingewikkelde instructies of extra kosten. Altijd een complete bril voor de beste prijs.
In samenwerking met onze partners geniet je van de snelste levertijd van de zakelijke markt.
Onze vriendelijke, ervaren deskundigen bieden je graag gratis advies.
Aanmeten en advies in meer dan 400 winkels in heel Nederland en België.
Wij werken al een tijd met Seeh en zijn erg blij met de producten en service. Het online systeem werkt heel handig en als er iets niet goed gaat wordt dit direct naar tevredenheid opgelost.
Tina Van Damme
Preventieadviseur
De samenwerking met Seeh is erg prettig. Snelle communicatie, makkelijk systeem voor de opdrachtbonnen en altijd bereid om mee te denken met specifieke vragen vanuit het ziekenhuis.
Madelon Timmerman
Arbocoördinator
Seeh biedt onze mensen een keuze uit trendy veiligheidsbrillen. Geen extra afspraak bij de oogarts nodig want de Hans Anders opticiens kunnen de sterkte opmeten in de winkel zelf.
Mirjam Timmer
HR Manager
.svg)