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Aux Pays-Bas, conformément à la loi sur les conditions de travail, les employeurs doivent garantir un environnement de travail sain et sûr, y compris le fait de travailler sur un écran. Le décret sur les conditions de travail les oblige à soumettre les employés à un examen de la vue et, si nécessaire, à lunettes de surveillance pour les fournir, en faisant d'eux un élément essentiel des conditions de travail.
Voulez-vous savoir si vous avez droit à des lunettes d'écran ? Découvrez vos droits en vertu de la loi néerlandaise sur les conditions de travail, vérifiez si vous présentez des symptômes indiquant le besoin de lunettes d'écran et apprenez-en plus sur les avantages de 2024. Assurez-vous d'être bien informé et discutez des options qui s'offrent à vous avec votre employeur.
Déterminez si vous êtes éligible aux lunettes d'écran en effectuant un simple test. Ce test vous permet de déterminer si le fait de travailler à l'écran contribue aux problèmes visuels et si les lunettes peuvent être la solution.
Commencez le test et répondez à quelques questions sur vos habitudes d'écran et sur les symptômes que vous ressentez.
Nous vous donnerons des conseils sur votre situation. Nous vous fournirons également des informations supplémentaires sur les frais.
Il semblerait que vous ayez droit à des lunettes d'écran ? Discutez de votre situation avec votre employeur.
Vous recevrez un rapport complet contenant des informations gratuites sur les frais et les droits. Il contient également des conseils gratuits.
