In veel werkomgevingen zijn UV-stralen een onzichtbaar maar serieus arbeidsrisico. Langdurige blootstelling aan UV-straling, bijvoorbeeld door de zon, kan ernstige schade aan de ogen veroorzaken, zoals cataract of fotokeratitis. Dit maakt UV-bescherming niet alleen een persoonlijke keuze, maar vaak ook een wettelijke verplichting voor werkgevers. Volgens de Arbowet moeten werkgevers adequate beschermingsmaatregelen nemen wanneer UV-straling een arbeidsrisico vormt. Deze verplichting is vastgelegd in de regelgeving voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), waaronder oogbescherming. Meer hierover lees je op het Arboportaal. In deze blog bespreken we de voordelen van veiligheidsbrillen met UV-bescherming en waarom het een slimme keuze is voor iedereen die in uitdagende lichtomstandigheden werkt.
Volgens de Arbowet is een werkgever verplicht om werknemers te beschermen tegen arbeidsrisico's, waaronder blootstelling aan UV-straling. Als werknemers gedurende hun werk regelmatig aan zonlicht worden blootgesteld en deze blootstelling niet voorkomen kan worden, moet de werkgever UV-beschermende zonnebrillen als PBM verstrekken. Dit valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever om veilige arbeidsomstandigheden te waarborgen.
Het belang van UV-bescherming is groot, aangezien langdurige blootstelling zonder bescherming kan leiden tot permanente oogschade. Veiligheidsbrillen met UV-bescherming kunnen helpen om dit risico aanzienlijk te verkleinen.
Veiligheidsbrillen met UV-bescherming filteren schadelijke UVA- en UVB-stralen, waardoor je ogen de hele dag door beschermd blijven. Dit is essentieel voor werknemers die buiten werken, zoals bouwvakkers, hoveniers en andere professionals die worden blootgesteld aan direct zonlicht.
Naast bescherming tegen schadelijke stralen zorgen veiligheidsbrillen met UV-bescherming ervoor dat je zicht scherp en helder blijft, zelfs bij fel zonlicht. Dit voorkomt vermoeide ogen en zorgt ervoor dat je geconcentreerd en efficiënt kunt blijven werken.
Veiligheidsbrillen met UV-bescherming verminderen oogvermoeidheid en hoofdpijn die vaak voorkomen bij langdurige blootstelling aan fel licht. Dit verhoogt het comfort tijdens lange werkdagen, wat zowel de veiligheid als de productiviteit ten goede komt.
Naast standaard UV-bescherming bieden veiligheidsbrillen met meekleurende glazen een extra voordeel. Deze glazen passen zich automatisch aan de lichtomstandigheden aan, waardoor ze donkerder worden bij fel zonlicht en lichter bij minder intens licht. Dit betekent dat je de hele dag door optimaal zicht hebt, zonder dat je van bril hoeft te wisselen.
Meekleurende glazen zijn niet alleen handig, ze behouden ook de natuurlijke kleuren dankzij de grijze zonneglazen. Dit is cruciaal in werkomgevingen waar nauwkeurige kleuridentificatie van veiligheidskleuren essentieel is, zoals op bouwplaatsen of in industriële omgevingen.
Voordelen van meekleurende glazen:
Voor meer informatie over veiligheidsbrillen met meekleurende glazen en andere coatings: bekijk onze brillenglazen coatings.
Wanneer UV-straling een arbeidsrisico vormt, is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om veiligheidsbrillen met UV-bescherming als PBM beschikbaar te stellen. Als blootstelling aan zonlicht niet kan worden voorkomen, bijvoorbeeld door de werkzaamheden anders te organiseren, moet de werkgever voor de kosten van de brillen zorgen.
Heb je als werknemer een veiligheidsbril met meekleurende glazen nodig, maar is UV-straling geen arbeidsrisico? Dan kan deze bril onder de categorie werkkleding vallen, mits hij voldoet aan de juiste sterkte.
Een werkgever is volgens de Arbeidsomstandighedenwet verplicht om UV-beschermende veiligheidsbrillen te verstrekken wanneer werknemers regelmatig aan UV-straling worden blootgesteld en deze blootstelling niet kan worden voorkomen.
Meekleurende glazen passen zich aan de lichtomstandigheden aan. Ze zijn vooral nuttig voor werknemers die vaak tussen binnen- en buitenomgevingen wisselen, omdat de glazen automatisch donkerder of lichter worden.
Ja, als UV-straling een arbeidsrisico vormt, moet de werkgever de bril als PBM verstrekken. Als er geen arbeidsrisico is, kan de bril onder werkkleding vallen en is de vergoeding afhankelijk van de afspraken met de werkgever.